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Ficha de la Oferta de Empleo

Practicante de RRHH

- Ventas

1) Publicación de avisos para proceso de selección
2) Coordinación de entrevistas a postulantes.
3) Proceso de inducción
4) Registro en el MINTRA
5) Registro en el T-registro (altas y bajas)
6) Gestión de files del personal que ingresa
7) Inclusiones y exclusiones al seguro
8) Cotizaciones con proveedores para uniforme del personal
9) Entrega de los uniformes a nivel nacional (envío)
10) Entrega de boletas de pago y documentos varios
11) Archivo de documentos
12) Anuncio vía mail de ingresos, cumpleaños y actividades en general
13) Actualización de data del personal
14) Coordinación con proveedores de capacitación
15) Gestión de detección de necesidades del personal para capacitación
16) Gestión de contratos, convenios pre-profesionales y convenios privados
17) Coordinación de evaluación médica para los nuevos ingresos.
18) Registro de vacaciones y descansos médicos.

Practicante Pre Profesional
Practicante de RRHH (Recursos Humanos)
1 Vacante

Ate - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración
2. Psicología
3. Gestion de Recursos Humanos
Requisitos mínimos - Estudiante de las carreras de Administración, Psicología o afines.
- 1 año de prácticas en procesos de Recursos Humanos (Selección, Capacitación y Desarrollo, Remuneración, Gestión de Beneficios, Administración Personal)

Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software icrosoft office (nivel usuario)

Contrato

Tipo de contrato Práctica Pre Profesional
Duración 6 meses
Jornada Laboral Práctica Pre Profesional 30 horas semanales
Salario Entre S/.850 y S/.1000 (S/.) Moneda Local

Ingreso de Usuarios

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