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Ficha de la Oferta de Empleo

GESTOR DE RRHH

- Retail

Misión:

Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a los procesos de RRHH con resultados oportunos.

Funciones:

Control de Tiempos y datos maestros para la generación de indicadores y cálculo de planillas.
Ejecución y cálculo de boletas de cese, liquidaciones de beneficios sociales, utilidades cambios de modalidad contractual y CTS.
Dar soporte a la programación anual y mensual de vacaciones de colaboradores de tienda en coordinación con cada Jefe de División y Gerente de tienda.

Asistente
GESTOR DE RRHH (Recursos Humanos)
1 Vacante

Lima - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración
2. Ingeniería Industrial
3. Gestion de Recursos Humanos
Requisitos mínimos 1 año de experiencia en funciones afines a administracion de RRHH
Experiencia en manejo de conflictos colectivos
Bachiller de Ingeniería industrial, Administración, Relaciones Industriales o Psicología
Conocimiento en: Relaciones laborales, administración de recursos humanos, legislación laboral
Excel intermedio
Disponibilidad de trabajar tienda en las Zonas: Surco, Miraflores, independencia, Jesus María, Barranco o Chorrillos.

Contrato

Tipo de contrato Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

Ingreso de Usuarios

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